"A Səhiyyə xərclərinin Hesabım"
Zane Sağlamlıq ödənilməsi hesab proqram ayda az 5 dəqiqə böyük sağlamlıq təklif etməyə imkan verir.
-No Minimum əlavələr: Öz töhfə strategiya müəyyən
-No Minimum İştirak: Öz münasiblik tələblərinə Set
İnzibati əngəl No: ayda az 5 dəqiqə sərf
-Və Daha çox: işə və top xüsusiyyətləri ilə işçilərin saxlamaq
Zane HRA ilə işəgötürənlər onlar mövcud aylıq töhfələr əməkdaşları sərf necə seçin ("müavinətlər") etmək olan müəyyən edilmiş haqqlar sağlamlıq plan təklif edirik. İşçilər 100% vergi pulsuz onların fərdi sağlamlıq sığorta xərcləri və uyğun tibbi xərcləri ödəmək üçün onların aylıq "ZaneHRA ehtiyat" istifadə edə bilərsiniz. Features hər hansı bir əmək haqqı sistemi ilə online imza-up, IRS / HIPAA / ERISA uyğun proqram platform, elektron plan sənədlər, və inteqrasiya daxildir.
XÜSUSİYYƏTLƏRİ
Səhiyyə sığorta və tibbi xərcləri kompensasiya vergi pulsuz
Vergi Əmanət: İşəgötürənlər və işçilərin ödənişlərə vergi vermirlər.
Xoşbəxt İşçilərin sayı: İşçilərin dəyər sağlamlıq 2XS vergi tutulan kompensasiya qədər.
Sağlam İşçilərin sayı: işçilərin tibbi sığorta almaq zaman, onlar sağlam olur.
Xoşbəxt işçilərin Online iddia təqdim və izleme
Fast Qenerasiya: təqdim sonra, iddialar 2 iş günü (adətən 1-2 saat) ərzində emal olunur.
HIPAA-Privacy: Bütün iddialar HIPAA-mühafizə və işçilərin rahatlığı üçün daxilolmaları ilə saxlanılır saxlanılır.
Real-time Bildirişlər: İşçilərin iddiaları prosesinin hər bir addım e-poçt reports almaq.
Online plan dizayn və asan quraşdırma üçün elektron plan sənədlər
Elektron SPDs: Bütün SPD (Xülasə Plan sənədlər) online elektron və.
No Plan İllər: İşəgötürənlər avtomatik işçilərin göndərilən elektron bildiriş ilə istənilən vaxt fayda dəyişə bilərsiniz.
E-poçt reports: qeydiyyat From xitam, Zane avtomatik olaraq tələb olunan notifications əməkdaşları paylayır.
Işçilərin müxtəlif dərsləri üçün müxtəlif faydaları. Işçilərin dərsləri faydaları müxtəlif səviyyələrdə təmin faydaları kompensasiya əsas və müntəzəm böyük korporasiyalar tərəfindən həyata keçirilir.
İşəgötürənlər mövcud əmək haqqı sistemi vasitəsilə kompensasiyalar idarə.
Əmək haqqı ödənilməsi: ödənişlərə 99% işəgötürən mövcud əmək haqqı xidməti vasitəsilə edilir.
No Pre-maliyyə: İşəgötürən töhfələr fondu əvvəlcədən tələb heç vaxt.
Receipt Depolama: audit məqsədləri üçün IRS tələb kimi daxilolmalar digital saxlanılır
məhdudiyyətlər .
30-günlük sınaq
Şərhlər tapılmadı